Le conseil RH qui cultive demain

Des RH plus humaines.
Un numérique plus responsable.

Nous aidons les PME et ETI à simplifier leurs outils RH, à reconnecter leurs équipes et à faire de leur transformation un projet utile, sobre et durable.

Conseil RH & numérique responsable · PME et ETI

Faire mieux, ensemble.

L’humain au centreLa sobriété par choixLe vivant pour inspiration

Nos expertises

Faire avancer vos RH.
Dans le bon sens.

Des outils utiles, des équipes autonomes et une transformation qui s’inscrit dans la durée.

Comprendre

Éclairer votre écosystème RH

Prendre le temps de comprendre vos usages, vos outils et vos équipes pour identifier ce qui mérite de changer. Et ce qui mérite de durer.

  • Cartographie des outils et des flux
  • Diagnostic des usages et des doublons
  • Feuille de route partagée
Découvrir notre approche
Connecter

Faire mieux avec l’existant

Relier vos logiciels, fiabiliser vos données et alléger les tâches répétitives. Des solutions simples et maintenables, pensées pour les personnes qui les utilisent.

  • Intégrations SIRH et automatisations
  • Réutilisation des briques existantes
  • Transmission et autonomie des équipes
Découvrir notre approche
Faire durer

Donner du sens à la transformation

Intégrer la RSE et les principes du Green IT dans vos décisions RH et numériques. Avancer vers une performance attentive aux personnes et aux ressources.

  • Sobriété numérique et usages utiles
  • Priorités sociales et environnementales
  • Indicateurs de progrès à construire
Découvrir notre approche

Notre engagement RSE

La performance a
besoin de sens.

Prendre soin des personnes, des ressources et de ce qui nous relie.

Chez HRValue, nous plaçons la responsabilité sociétale au cœur de notre projet d’entreprise. Notre ambition : inscrire le conseil RH et le numérique dans une politique de développement durable, inspirée de l’économie bleue et des approches régénératives.

01

Un numérique plus sobre

Questionner les usages, limiter les doublons et faire durer les outils qui fonctionnent. Le Green IT commence par ce dont on a vraiment besoin.

02

Une économie qui relie

S’inspirer de l’économie bleue : valoriser les ressources existantes, mutualiser et créer des coopérations au sein de votre écosystème.

03

Une ambition régénérative

Inscrire nos projets dans le temps long, renforcer les compétences et les liens, et prendre en compte les effets sur le vivant dans nos décisions.

Une démarche de progrès : des priorités partagées, des actions concrètes, des résultats à mesurer.

Nos engagements en détail

Notre approche

De l’intention à l’action.

Un chemin clair, construit avec vos équipes. À chaque étape, l’utilité, la sobriété et la transmission guident nos choix.

Cadrage

Écouter

Nous échangeons avec vos équipes sur leur quotidien, vos priorités RH et vos ambitions RSE. Ensemble, nous définissons le périmètre, les contraintes et les critères de réussite de la mission.

Ce que nous construisons ensemble

  • Cadrage partagé
  • Besoins des équipes
  • Priorités RH et RSE

Les visages derrière vos projets

Une équipe, des convictions communes.

Des expertises RH, data et transformation réunies autour d’une même envie : faire avancer vos projets avec attention et bon sens.

Henri Lepic

Henri Lepic

Associé fondateur

Stratégie & développement
Aurore du Rusquec

Aurore du Rusquec

Directrice Investissement & Financement

Décarbonation & transformation durable

Nos ressources

Des idées à faire grandir.

Regards de terrain sur les RH, le numérique et les transformations qui durent.

04 février 2026 · 12 min

État de la donnée RH dans les ETI françaises

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21 janvier 2026 · 5 min

Build, buy ou intégrer : la troisième voie

Bientôt disponible

Et si on faisait le premier pas ?

Votre transformation commence par une conversation.

Vos enjeux RH, vos outils, vos ambitions RSE : prenons le temps d’en parler. Premier échange offert, sans engagement.

Faisons connaissance
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Réponse sous 48h ouvrées. Vos informations restent confidentielles.

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